лучшие работы в швейцарии

Какие специалисты наиболее востребованы в Швейцарии? |Quels spécialistes sont les plus recherchés en Suisse?

Автор: Татьяна Гирко, Женева, 19. 08. 2015.

emploi kq6g

«Мы наблюдаем все более значительное расхождение между профилем кандидатов, которые ищут работу, и потребностью работодателей. Отсутствие необходимой квалификации и диплома или нехватка навыков, приобретаемых с опытом, являются основными причинами несоответствия спроса и предложения на рынке труда», – бьют тревогу эксперты Manpower в десятом по счету исследовании.

Так, в аналогичном обзоре 2013 года специалисты по подбору персонала отмечали, что приблизительно треть компаний Конфедерации жалуются на отсутствие достойных кандидатов. Сегодня с аналогичной проблемой сталкивается уже почти половина швейцарских работодателей. Это самый высокий результат, начиная с 2011 года.

Среди основных факторов, которые мешают компаниям найти новых сотрудников, названы нехватка знаний и опыта технического характера (36%), полное отсутствие на рынке труда требуемых специалистов (45%) и отсутствие диплома или другого сертификата (31%). При этом аналогичная тенденция наблюдается во всем мире: 38% из почти 42 тысяч руководителей отделов по найму персонала компаний, представляющих 42 страны, испытывают трудности при поиске подходящих кандидатов. Наиболее сложная ситуация складывается в Японии, где в 83% случаев доступные специалисты не соответствуют требованиям работодателей, Перу (68%) и Гонконге (65%). Меньше всего эта проблема актуальна для Ирландии (11%), Великобритании и Испании (14%) и Чехии (18%).

Каких же именно специалистов так не хватает на швейцарском и мировом рынках труда? В Конфедерации список самых востребованных профессий шестой год подряд возглавляют так называемые «синие воротнички» – квалифицированные рабочие, деятельность которых требует приобретения определенных знаний и навыков. К этой категории относятся электрики, слесари, сварщики и представители других специальностей.

Примечательно, что в мировом масштабе также ощущается нехватка представителей именно этой категории, которая четвертый год подряд возглавляет список востребованных профессий в рамках глобального исследования.

На втором месте в списке вакансий, на которые не так просто подобрать кандидата в Швейцарии – руководящий состав компаний. Замыкают тройку лидеров работники торговли, потребность в которых выросла и в мировом масштабе, где эта категория оказалась на втором месте среди наиболее востребованных специалистов.

Стабильно устойчивым остается спрос на сотрудников в сфере финансов и бухгалтерии, которые традиционно расположились на четвертом месте (хотя во всем мире рынок начинает насыщаться этими профессиями, представители которых опустились в этом году на 7 место).

Ассистенты и секретари, от которых во всем мире и особенно в Швейцарии требуется знание нескольких языков, не покидают десятку самых востребованных профессий Конфедерации, занимая пятое место (восьмая строчка в мире).

Помимо этих специалистов в Швейцарии сохраняется спрос на инженеров (6 место), представителей технических специальностей (8 место) и руководителей проектов (10 место). Впервые в этом году топ-10 дополнили работники правовой сферы (нотариусы, адвокаты и секретари, 7 место) и руководители групп и различных служб (9 место).

2015 08 18 130547

Итак, разрыв между спросом и предложением на рынке труда продолжает расти, а с введением квот для европейских кандидатов ситуация грозит стать критической. Как рассчитывают справиться с этой проблемой швейцарские работодатели? Оказывается, 43% участников исследования Manpower пока не имеют стратегии, которая позволит им преодолеть трудности. При этом растет доля тех, кто использует инновационные методы поиска подходящих сотрудников или готовит специалистов самостоятельно, предлагая дополнительные курсы повышения квалификации. Если в 2014 году эти способы пользовались популярностью у 17% работодателей, то в 2015-м соответствующая цифра выросла до 29%.

Еще 15% швейцарских компаний прибегают к альтернативным способам, таким как перераспределение задач между несколькими сотрудниками, а 13% готовы рискнуть и взять на работу кандидатов, которым не хватает знаний или опыта, но имеющих большой потенциал. Таким образом, если вы ищете работу в Швейцарии, но ваша профессия не входит в топ-10 самых востребованных, внимание работодателя может привлечь фраза «легко обучаем/а» (при условии, что ваша кандидатура соответствует другим обязательным требованиям).

Источник

Настоящий оазис для бизнеса: каких специалистов сегодня ждут в Швейцарии?

Основатель швейцарской компании The Leading Properties of the World, основатель Global Mobility

Швейцария – страна долгожителей, инновационный хаб, рай для холдинговых компаний. Причин для переезда в эту страну явно больше, чем одна. По данным всемирного рейтинга качества жизни (Mercer Quality of Living Survey), в 2018 году сразу три швейцарских города вошли в топ лучших городов мира.

Как живет экономическая столица Швейцарии и легко ли россиянам почувствовать себя своими на этом празднике жизни, рассказывает основатель швейцарской компании The Leading Properties of the World и Global Mobility Сергей Сандер.

С 2010 года Цюрих занимает почетное второе место после Вены, хотя его население почти в пять раз меньше – всего 383 тысячи человек. При этом Цюрих – самый дорогой город Европы и четвертый по стоимости жизни в мире: он обгоняет Осло, Токио, Нью-Йорк и Лондон и уступает только Сингапуру, Парижу и Гонконгу.

Впервые я попал в Цюрих в 2000 году. За год до этого я по приглашению некоммерческой экологической организации Green Cross переехал в Базель и затем в поисках работы перебрался в Цюрих, где началась моя швейцарская карьера в крупнейшем издательском холдинге Tamedia AG.

С тех пор прошло много лет: я успел поработать в нескольких международных компаниях, выступил сооснователем медийного проекта «Русская Швейцария» (сейчас он развивается без моего участия), опубликовал несколько книг, посвященных жизни и работе в этой стране. Но Цюрих по-прежнему остается одним из самых дорогих мне городов, недаром свой первый швейцарский офис я открыл именно там.

Вообще, у Цюриха давние связи с Россией, и здесь любят русских.

На одном из домов на улице Шпигельгассе есть табличка: здесь жил лидер русской революции В.И. Ленин, когда находился в ссылке. Здесь же находится известный книжный магазин PinkRus. В Цюрихе расположена первая русская школа «Матрешка», есть православный храм. В этом старом городе открыли офисы «Газпромбанк», Сбербанк, группа компаний «Ренова».

Первая всероссийская премия в области AgroTech-решений. Участвуй сам или номинируй достойных!

Читайте также:  лучшие витамины при климаксе возраст 50 рейтинг

Гибкое налоговое законодательство, высокоразвитая инфраструктура и стабильность превратили Цюрих в оазис для штаб-квартир международных организаций и компаний – UBS, Credit Suisse, Julius Bär, расчетной системы SIX Group, футбольной федерации FIFA, офиса Google, ABB и многих других.

Каких специалистов ждут в стране?

Лидирующее положение Швейцарии в области инноваций и присутствие в стране штаб-квартир крупнейших международных компаний подстегивают востребованность высококвалифицированных кадров.

Существует большой спрос на математиков, специалистов в области статистики и больших данных, системных аналитиков, программистов, веб- и мультимедиа-дизайнеров, разработчиков приложений. Словом, здесь компании заинтересованы в работниках технических специальностей.

Так как Швейцария подписала билатеральные соглашения с ЕС о свободном рынке, приоритетное право получить работу есть у граждан Швейцарии, стран Евросоюза и Европейской ассоциации стран свободной торговли.

Россия в их число не входит. Ее граждане так же, как и резиденты других «третьих» стран, встают в очередь, причем ежегодно устанавливаются квоты такой рабочей силы.

Исключение составляют только руководители высшего звена и специалисты высокой квалификации, которые должны подтвердить ее, предоставив вузовский диплом и документы о соответствующем опыте работы.

В очень редких случаях для действительно «штучных» кадров достаточно среднего специального образования, но отсутствие высшего должно быть компенсировано исключительным опытом работы.

В 2018 году в экономической газете NZZ вышла статья с подробным анализом, что количество работников из ЕС неуклонно снижается. Пик пришелся на 2013 год, когда чистый остаток (приехавшие – уехавшие) составил 54 тысячи человек в год. С тех пор эта цифра неуклонно снижается.

Интересно, что из тех, кто переехал в Швейцарию в 2009 году, практически половина вернулась обратно или уехала в другие страны. Во многом сказывается высокая стоимость жизни в кантонах и выравнивание экономической ситуации в родной стране мигранта.

Но спрос на высококвалифицированные кадры и сезонных рабочих остается на высоком уровне. Это дает хорошие шансы на трудоустройство и выходцам из других стран, не относящихся к ЕС.

Официальное разрешение на работу (неофициальное трудоустройство грозит тюремным заключением до года обеим сторонам) оформляет швейцарский работодатель: он берет на себя взаимодействие с миграционными властями кантона. В придачу к разрешению потребуется виза.

Как получить визу, а в дальнейшем – гражданство?

Пребывание иностранцев в Швейцарии регулируется законом «Об иностранцах и интеграции» (Ausländer und Integrationsgesetz, AIG), который устанавливает правила получения разрешения на работу, пребывания, получения вида на жительство.

Вариантов «паспорт в обмен на инвестиции» или «открытие бизнеса» здесь не предусмотрено.

Инвестор, который с одобрения властей кантона запустил проект (с ежегодным оборотом в один миллион долларов и наймом местных жителей) может претендовать на краткосрочный ВНЖ, обосновав его получение необходимостью управлять своей компанией и невозможностью приезжать в Швейцарию по многократным визам.

Для состоятельных иммигрантов возможна такая опция: плати ежегодный паушальный взнос и неналоговые платежи, откажись от ведения бизнеса или работы на территории Швейцарии и получи вид на жительство.

Для получения гражданства необходим вид на жительство – «пермит» категории C. Он в свою очередь выдается после 10 лет законопослушного пребывания в стране. При этом сроки, которые человек провел в Швейцарии по Шенгенской или иным визам, в зачет не идут.

Можно сократить требуемое время пребывания вдвое, если удастся доказать факт успешной интеграции в местное сообщество и оседлость (срок пребывания не должен прерываться).

К сожалению, критерии весьма размыты, а правоприменительная практика (как, впрочем, и сборы) разнится от кантона к кантону. Известны случаи, когда даже родственники швейцарцев, желающие воссоздать семью, сталкивались с визовыми проблемами.

В любом случае решение по гражданству будет индивидуальным и принимается в три этапа: на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.

Ранее особые условия по гражданству были для детей, которые получают образование в Швейцарии. Теперь они могут претендовать на пермит C, только устроившись на работу. Российским студентам сделать это практически невозможно, только если сначала они не получат гражданство Кипра или Мальты.

Какие зарплаты?

Швейцария известна как страна с самыми высокими зарплатами. Средний заработок в стране – около шести тысяч долларов «грязными». На разброс цифр сильно влияют отраслевые и региональные показатели.

Больше всего зарабатывают в фармацевтической промышленности, банковском и страховом секторах и IT.

В зависимости от квалификации специалистов зарплаты колеблются от девяти тысяч долларов до 20. Меньше всего зарабатывают в HoReCA и ритейле – меньше пяти тысяч долларов.

Сколько платят налогов?

В Швейцарии платятся федеральные, кантональные и муниципальные налоги, поэтому общая сумма сборов зависит от места проживания. Средняя налоговая нагрузка для работающего высококвалифицированного сотрудника в Швейцарии – 32,1%.

Если вы живете в Цюрихе, то придется отдавать бюджетам 29,3% от дохода. Самый привлекательный с точки зрения налогообложения физических лиц кантон – Цуг. С показателем 23% он занимает четвертое место в глобальном рейтинге от BAK Economics.

За ним почти подряд следуют оставшиеся 25 кантонов. Цюрих в этом рейтинге на 13 месте, поэтому многие, кто работает в Цюрихе, живут, например, в соседнем кантоне Швиц и добираются в офис поездом или на авто. Кантоны разделяют 60 км и трехпроцентная разница в налогах.

Для тех, кто находится в Швейцарии, но пока не имеет пермита С, действует налог на доходы у источника, который удерживает сам работодатель. Он же занимается выплатами на страхование от несчастного случая и пенсионное обеспечение.

Есть очень удобный калькулятор выплат:

Цена жизни?

Переезжающим в Швейцарию стоит приготовиться к значительным тратам и сразу смириться с тем, что здесь все будет дороже, чем в Москве или Новосибирске.

Первым делом надо предусмотреть бюджеты на аренду жилья и медстраховку. Оформить ее необходимо сразу по приезду в Швейцарию, иначе государство выберет вам страховую компанию принудительно. Системы государственного медстрахования в конфедерации нет.

В семейном бюджете до трети всех средств может уходить на медицинскую страховку.

Многие предпочитают самый дешевый вариант – с обслуживанием у частного семейного врача. Впрочем, больших больниц на всю страну – «раз и обчелся» в буквальном смысле: в Женеве есть большой государственный госпиталь, где заодно учат студентов-медиков. Все остальное – небольшие частные кабинеты врачей семейной или узкой практики или медцентры в несколько кабинетов.

Читайте также:  лучшие женщины смотрят вам прямо в глаза

Проживание в Цюрихе, стоимость квартир

По соотношению цен Цюрих – как Москва, Женева – как Санкт-Петербург, а Берн можно сравнить с Казанью.

Сами швейцарцы предпочитают снимать, а не покупать: недвижимость в собственности имеют только 40% граждан.

В среднем же за аренду однокомнатной квартиры в Цюрихе придется заплатить от одной до полутора тысяч долларов в месяц, а за просторный вариант с тремя-четырьмя комнатами – от трех до пяти тысяч.

Когда я впервые приехал в Цюрих в 2000 году, то свою первую студию в Четвертом районе на Stauffacher снимал за 800 франков в месяц. Это подтверждает статистические данные о том, что с 2007 по 2018 год цены на недвижимость выросли практически в два раза (97%).

Возле озера располагаются самые элитные районы города. Весь Цюрих разделен на районы (Kreis), пронумерованные от Первого до 12. «Центральные» и самые дорогие – Первый, Второй и Восьмой.

По магазинам и ресторанам

Россиян может на первых порах шокировать уровень цен:

Кухня в Швейцарии – это смесь итальянских, немецких и французских блюд. Большинство из них очень простые. Некоторым присвоен национальный знак качества: сырный раклетт, валлийский хлеб из ржаной муки, вяленое мясо из Граубюндена, сосиски братвурст.

Интересно, что самым плотным приемом пищи в Швейцарии считается ужин. И еще здесь не принято проводить деловые встречи в ресторанах. О делах говорят преимущественно в офисе.

Как стать своим?

Швейцария – образец толерантности. Конфедерация, жители которой говорят на четырех языках, принадлежат к разным религиозным конфессиям, очень терпимо относится к мигрантам.

Но для того чтобы быстрее интегрироваться в эту среду, нужно сделать несколько шагов навстречу.

Еще можно добавить, что жители Швейцарии очень скромные – их не надо пытаться поразить дорогими часами, автомобилем, одеждой с лейблами. Главное – показать, что вы приехали с намерением сделать здесь жизнь лучше, это и будет главной рекомендацией.

Источник

Работа в Швейцарии

Работа в Швейцарии является целью многих экспатов. На швейцарском рынке труда востребованы не только узкопрофильные специалисты и топ-менеджеры крупных корпораций. Конфедерация предлагает работу в сфере услуг и гостиничном бизнесе. (Портал «Швейцария Деловая»)

Занятость

По данным Федерального бюро статистики, в 2019 году в Швейцарии имело частичную или полную занятость 5,1 млн человек.

Больше всего трудоустроенных швейцарцев в Цюрихе и регионе Швейцарское плато (по 1,3 млн человек в каждом), а также в регионе Женевского озера (969,5 тыс. человек). Меньше всего жителей Конфедерации работает в кантоне Тичино (224,4 тыс. человек).

Швейцарию можно назвать отличным примером баланса работы и личной жизни. В 2019 году штатные сотрудники отработали в среднем около 40 часов в неделю, что равняется стандартным восьми часам в день.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

Как Вы думаете, какие профессии в Швейцарии являются самыми востребованными? Если Вы подумали о юристах и финансистах, то оказались правы лишь отчасти. Швейцарские компании в первую очередь нуждаются отнюдь не в представителях престижных профессий.

Швейцарское агентство занятости Manpower провело опрос, в ходе которого определило самые востребованные профессии в Швейцарии. Как оказалось, сегодня около трети швейцарских работодателей нуждаются в квалифицированных кадрах, но отнюдь не всем необходимо иметь диплом о высшем образовании…

Список

На вершине рейтинга оказались классифицированные рабочие вроде электрика, сантехника и механика. Специалисты уже восьмой раз подряд занимают первое место рейтинга.

Второе место досталось торговым агентам, без которых не могут обойтись швейцарские компании. А вот на третьей ступени оказались менеджеры и руководители.

Ниже представлены остальные профессии в рейтинге ТОП-10 самых востребованных профессий в Швейцарии:

4. Гостиничный персонал (например, бармен или горничная);
5. Водитель;
6. Административный персонал;
7. Инженеры;
8. Юристы, научные исследователи и руководители проектов;
9. Уборщики и домашний персонал;
10. Бухгалтеры и финансисты.

Самые привлекательные работодатели Швейцарии

Как Вы думаете, где больше всего хотят работать швейцарцы? Как показали результаты недавнего опроса, большинство граждан с удовольствием бы устроились на работу в сферу гражданской авиации или часовую промышленность – в крупные корпорации с мировыми именами.

Лидер рейтинга – швейцарские авиалинии

Авиакомпания Swiss – самый привлекательный работодатель среди граждан Швейцарии. Об этом свидетельствуют результаты опроса кадрового агентства Randstad, в котором приняло участие 4’800 швейцарцев в возрасте от 18 до 65 лет.

Авторы исследования оценили авиакомпанию Swiss, как и других работодателей, по 16 критериям, среди которых – рабочая среда, уровень зарплаты, техника безопасности на рабочем месте, баланс между работой и частной и жизнь, а также гибкость графика работы.

Авиакомпания получила высокие отзывы от экспертов, в результате чего смогла обойти 150 крупнейших компаний Конфедерации, участников исследования, и занять первое место.

Первая десятка

Второе место досталось Международному аэропорту Цюриха, а третье занял швейцарский часовой производитель Patek Philippe.

Остальные места первой десятки работодателей, которые больше всего привлекают швейцарцев, расположились следующим образом:

4. Часовой производитель Rolex;

5. Производитель ножей Victorinox;

6. Часовой производитель Swatch Group;

8. Производитель шоколада Lindt & Sprüngli;

Источник

Востребованные и высокооплачиваемые профессии в Швейцарии

С каждым годом количество востребованных профессий в Швейцарии только растёт. Это связано с увеличением количества рабочих мест в этой стране. В Швейцарии уже сегодня наблюдается дефицит наёмной рабочей силы, правда пока данное государство нуждается только в высококвалифицированных специалистах.

proff 1

Рынок труда Швейцарии

Рынок труда Швейцарии отличается стабильностью и гибкостью. Это одна из немногочисленных стран мира, где очень редко случаются митинги и забастовки работников. Многие эксперты утверждают, что секрет стабильности заключается именно в правильно составленных коллективных трудовых договорах, которые от А до Я определяют обязанности и права работников.

В этой стране очень низкий уровень безработицы – 2.9 % по состоянию на 2021 год.

Если проанализировать уровень безработицы за последние 8 лет, то можно отметить, что выше 3.8% он не поднимался, а это указывает на грамотное и правильное регулирование рынка труда.

Читайте также:  лесные дали или поляны что лучше
Год Безработица (в %)
2012 3.1
2013 2.8
2014 3.5
2015 3.0
2016 3.8
2017 3.2
2018 3.0
2019 2.8
2020 2.9

Минимальный и средний уровень зарплат

Швейцария уже давно славится своими высокими заработными платами. На протяжении последних 20 лет доход граждан в среднем вырос на 7%.

В Швейцарии понятия минимальной заработной платы нет, то есть МРОТ законодательством не установлен. Регулирование минимального размера оплаты производится коллективными профсоюзными соглашениями.

Согласно многим коллективным договорам, минимальный размер оплаты труда в 2021 году должен быть не ниже 2 800 швейцарских франков для квалифицированных специалистов и не ниже 2 200 для неквалифицированных работников.

Вместо МРОТ, здесь в 2011 году введена минимальная почасовая оплата.

Размер почасовой ставки в зависимости от квалификации:

В кантоне Юра минимальная почасовая ставка вне зависимости от квалификации – 20 франков, а в кантоне Невшатель – 19.78 франков.

Средняя заработная плата в Швейцарии – 6 500 франков. Согласно статистике женщины в Швейцарии зарабатывают на 12% меньше мужчин.

Показателя максимальной зарплаты также не существует.

Размер заработной платы зависит не только от количества отработанных часов, но и от отрасли.

Отрасль Средняя ежемесячная зарплата в Швейцарии (выражено в швейцарских франках)
Научно – исследовательская 9 000
Фармацевтическая промышленность 9 694
Банковская сфера 9 549
Страхование 8 770
Розничная торговля 4 760
Общественное питание 4 330
Гостиничные услуги 4 333
Производство пищевых продуктов 5 303
Предоставление персональных услуг 3 910
Строительство 4 300
Медицинская отрасль 9 000
Сфера образования 7 500
Программирование и IT-технологии 10 000

Также стоит помнить, что оклад зависит от кантона.

Средняя заработная плата в различных регионах Швейцарии:

Востребованные специалисты в Швейцарии

Согласно прогнозам, уже к 2030 году Швейцария будет нуждаться более чем в 500 000 наёмных работниках различных профессий. Дефицит возникает на фоне растущей цифровизации и старения нынешних специалистов.

Сейчас сложно выделить специальности, которые будут пользоваться спросом через 10 лет, но уже в 2021 году в список самых востребованных профессий в Швейцарии входят:

Спросом также пользуются технические сотрудники с высокой квалификацией (электрик, сантехник, монтажник, сварщик, слесарь и др.). Востребованными также являются менеджеры среднего звена и топ-менеджеры. Особенно остро в специалистах по менеджменту нуждается немецкоговорящая часть Швейцарии.

Самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии

Самую высокую заработную плату в этой стране получают дипломаты – 13 800 швейцарских франков в месяц. Второе место отводится авиадиспетчерам с окладом в 13 340 франков, а третье архитекторам информационных услуг с заработной платой от 10 400 франков.

Таблица: самые высокооплачиваемые профессии в Швейцарии.

Профессия Ежемесячный оклад (выражено в швейцарских франках)
Актуарий 8 620
Бизнес – аналитик 8 219
Бухгалтер 6 885
Ветеринар 8 800
Военный офицер 6 450
Врач 10 123
Инвестиционный банкир 9 100
Инженер программист 6 750
Менеджер банка 10 370
Пилот 7 792
Полицейский 5 550
Священник (высокий ранг) 8 340
Учитель 7 108

Работа в Швейцарии для жителей других стран

Трудоустроиться в Швейцарии иностранцам крайне сложно. Особенно это касается людей, не имеющих образования и квалификации. Страна действительно испытывает дефицит рабочей силы, но в основном требуются высококвалифицированные специалисты с немалым опытом работы.

Основные требования к соискателям

Кроме квалификации нужно обладать ещё и знанием языка. В этом государстве 4 национальных языка: немецкий, французский, итальянский и ретороманский. Знать все 4 языка страны необязательно, достаточно владеть одним. Каким из них, зависит от региона трудоустройства.

Трудность в трудоустройстве заключается ещё и в том, что согласно действующему законодательству Швейцарии иностранного гражданина могут взять на работу только при условии, что на предоставленную вакансию отсутствуют претенденты со швейцарским гражданством или граждане ЕС.

Уровень зарплат

Таблица: средняя зарплата в Швейцарии по профессиям.

Специальность Средняя зарплата в Швейцарии (выражено в швейцарских франках)
IT-специалист 10 000
Автослесарь 5 800
Адвокат 9 000
Акушер – гинеколог 6 500
Архитектор 6 250
Аудитор 8 125
Бортпроводник 4 200
Ветеринар 10 000
Воспитатель в детском дошкольном учреждении 4 790
Врач 9 380
Врач скорой помощи 5 000
Гид 5 800
Грузчик 5 400
Инженер 9 000
Кондитер 4 000
Кровельщик 5 300
Медицинская сестра 5 670
Няня 5 900
Официант 4 100
Охранник 5 000
Полицейский 6 850
Продавец 6 000
Работник склада 3 700
Сантехник 6 600
Социальный работник 5 900
Стилист 4 370
Столяр 5 150
Стоматолог 11 200
Таксист 3 150
Топ-менеджер 15 850
Флорист 4 400
Флорист 4 000
Хирург 10 300
Хостесс 4 200
Школьный учитель 7 300
Электрослесарь 4 650

Сферы трудоустройства

Легче всего трудоустроиться гражданам ЕС. Русским и украинцам сложнее найти работу в Швейцарии. Уехать в Швейцарию из России для трудоустройства можно только на основании трудового контракта и рабочей визы, которая даст возможность в дальнейшем получить вид на жительство в этой стране.

Эмигрировать в Швейцарию с целью трудоустройства лучше в крупные города, в которых спрос на наёмных иностранных работников выше. Легче всего найти работу в Женеве, Цюрихе и Базеле.

Именно эти 3 города активно принимают иммигрантов и нуждаются в специалистах в области исследований и разработок.

Подтверждением дефицита является тот факт, что эти 3 кантона в 2018 году подали прошение об увеличение квот для иностранных граждан.

Иностранцам, имеющим высшее образование, квалификацию и опыт работы более 3 лет возможно устроиться в сфере образования. А также много вакансий предлагается инженерам в области машиностроения и электроники, научным исследователям, топ-менеджерам и специалистам в сфере инноваций.

Люди без образования и квалификации могут работать няней, сиделкой, официантом, барменом, курьером, посудомойкой, уборщиком или разнорабочим. Но стоит помнить, что даже на низкоквалифицированной работе иностранцу сначала придётся пройти обучение, сроки которого зависят напрямую от занимаемой должности и навыков самого эмигранта.

Русские могут уехать в Швейцарию на сезонные работы по сбору урожая или на фермы. Минимальный срок сезонных работ – 4 месяца. При желании контракт продлевается на 1 год или 18 месяцев. Средний оклад на сезонных работах варьируется от 900 до 2 000 долларов в месяц в зависимости от типа выполняемой работы.

Видео: советы по трудоустройству в Швейцарии в 2021 году


Источник

Adblock
detector