лучшие работодатели удаленной работы в россии
67 компаний, которые предлагают удаленную работу в интернете
Мы собрали в обзоре более 60 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.
В обзор включены компании разного типа: международные холдинги, интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.
В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.
Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.
Иностранные компании, предлагающие удаленную работу по всему миру:
Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.
| № | Название компании | Чем занимается | Кого ищут |
| 66 | GitHub | Веб-сервис, хостинг для IT-проектов. | Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA). |
| 67 | Shutterstock | Фотобанк. | Удаленная работа для фотографов. Вы размещаете свои работы в каталоге и получаете вознаграждение с продаж. |
Полезные статьи по теме:
Каталог фрилансеров в ИТ и Digital-сфере. Вы можете бесплатно добавить в каталог информацию о себе и оказываемых вами ИТ или Digital-услугах.
Аналитики составили список лучших компаний для удаленки в 2021 году
Сервис для подбора персонала и поиска работы FlexJobs назвал лучшие компании для удаленной работы в 2021 году. На основе своих данных примерно о 57 000 организаций он выделил те, в которых число работающих дистанционно людей оказалось наибольшим.
Лидером по числу сотрудников на удаленке стала сфера компьютеров и IT, за ней расположился сектор медикаментов и здравоохранения, а тройку замкнуло управление проектами. Быстрее всего дистанционную работу вводили в 2020 году в маркетинге, администрировании и подборе персонала. Среди самых распространенных удаленных профессий FlexJobs перечислил бухгалтера, менеджера проектов, рекрутера и веб-разработчика.
Список лучших компаний возглавила компания Lionbridge, которая занимается переводами и локализацией. Она годами еще до пандемии работала удаленно: ее сотрудники живут в 5000 городах по всему миру, отметил американский Forbes. «В некоторых других компаниях люди, которые не работают в офисе, всегда чувствуют себя немного в невыгодном положении. Моя команда работает лучше, чем год назад, потому что никто не чувствует себя не таким, как все», — заявил журналу директор по маркетингу Lionsgate Джейми Панишилл.
Впервые в список попал американский производитель вакцины от коронавируса Pfizer (96 место). А компьютерная компания Dell (41 место) и создатель CRM-системы Salesforce (25 место) входят в список восьмой год подряд, их неизменно называют в числе лучших с самого первого рейтинга. В первую четверть списка попали также Amazon (21) и Oracle (23). В первой половине FlexJobs назвал KPMG (43), SAP (46) и Philips (48). Кроме того, среди лучших оказался сервис для разработчиков GitHub, банк Wells Fargo и технологические компании Motorola и Cisco.
Хотя пандемия и популяризовала удаленную работу, она не сильно повлияла на список в этом году, заявила Forbes USA менеджер по карьерному развитию FlexJobs Бри Рейнольдс. «Это интересно, потому что на протяжении лет рейтинг показывал лидеров удаленной работы, компании, которые организуют это действительно хорошо и часто. Пандемия упрочила приверженность этих компаний удаленке», — добавила она.
Работодатели удаленной работы. ТОП-10 компаний по результатами опросов и отзывов
Существует достаточно много вариантов, которые могут помочь заработать денежные средства в интернете (удаленно). В идеале это минимальные временные затраты при высокой оплате труда. Однако далеко не всегда бывает так. Рассмотрим, какие актуальные вакансии предлагают сегодня работодатели удаленной работы.
Лидирующие работодатели удаленной работы
Мы собрали список добросовестных работодателей, предоставляющих удаленные вакансии.
Яндекс. Одна из популярных компаний, предлагающих удаленную работу по таким вакансиям как:
Если раньше компания занималась только поисковой системой, то теперь это такси, доставка продуктов, фриланс. Для трудоустройства необходимо иметь высокие лидерские качества, стрессоустойчивость, внимательность и бесперебойный доступ в интернет.
Заработная плата зависит непосредственно от выбранной вакансии и опыта работы (от 30 000 до 100 000 рублей).
Mail.ru – крупный холдинг, который осуществляет дистанционный наём дизайнеров, проектировщиков, сотрудников, имеющих опыт в создании игр, и др. Для трудоустройства необходимо на официальном сайте оставить отклик на определенную вакансию, где надо рассказать о себе и своей трудовой деятельности.
Заработная плата варьируется от 20 до 80 тысяч рублей в зависимости от выполненного объема.
Работодатели удаленной работы: вакансии от Mail.ru Group
Etxt.ru – одна из топовых бирж копирайтинга, где не нужно проходить сложный процесс трудоустройства, а лишь систему регистрации. В команде рады видеть не только копирайтеров, но и рерайтеров, фотографов, переводчиков.
После регистрации и прохождения теста на знание русского языка, подтверждения квалификации, можно брать заказы высшего уровня. Если действительно работать и не лениться, получится заработать до 100 000 рублей ежемесячно.
Вакансии от текстовой биржи eTXT
Эксмо – одно из крупных издательств нашей страны. Здесь на удаленную работу могут претендовать переводчики, преподаватели русского и английского языка, иллюстраторы. В обязанности входит работа с текстами (редактирование, перевод, написание аннотаций) и иллюстрациями (рисунки, фотографии, картинки). Посмотреть подробной описание вакансии можно на официальном сайте.
Если говорить о заработной плате, то она варьируется от 30 000 до 150 000 рублей.
Вконтакте – социальная сеть, которая периодически набирает системных администраторов. Однако одним из важных требований является проживание в Москве или в Санкт-Петербурге, даже если вакансия на удаленной основе. Кандидат должен обладать такими качествами как:
Оплата труда начинается от 50 тысяч рублей. Кроме этого, имеется стимуляция в виде вознаграждения за выполнение досрочно поставленной задачи.
Skyeng – школа иностранного языка, которая в режиме реального времени проводит занятия как с взрослыми, так и с детьми. Здесь требуются только опытные преподаватели иностранных языков, способные вести как групповые, так и индивидуальные занятия. Если ранее вами проводились занятия по подготовке к экзаменам, то это будет безусловным преимуществом.
График работы подстраивается под кандидата и в зависимости от проведенных занятий происходит оплата труда. В среднем это от 50 до 100 тысяч рублей.
Тетрика – онлайн курсы иностранного языка, где в основном занятия проводятся по русскому, французскому и немецкому языку. Соответственно на удалённую вакансию могут претендовать только преподаватели этих языков. Все репетиторы должны в обязательном порядке пройти предварительный отбор, а только потом обучение в компании. Как заявлено на сайте: только один из 47 кандидатов проходит отбор успешно.
Заработная плата зависит от часов работы и начинается от 2 000 рублей в сутки.
Google – поисковая система, где периодически можно встретить вакансию асессора, который в обязательном порядке должен знать английский язык, так как работа ведется через зарубежные компании-партнеры.
В свежих источниках о заработной плате имеются такие данные: 200 рублей в час при свободном графике и минимальной загруженности 10 часов в неделю. Максимальная нагрузка – 20 часов в неделю.
Карьерный рост вместе с Google
CSSSR – компания, работающая с веб-приложениями, где зачастую требуются разработчики, дизайнеры и верстальщики. Компания заявляет о своей успешности благодаря удаленной работе. Сотрудники не тратят время на проезд, а в это время выполняют работу.
Заработная плата от 100 000 рублей при полной занятости и выполнении всех заданий.
Tinkoff – банк, предоставляющий кредитные продукты. Здесь требуются исключительно операторы с поставленной речью, которые досконально знают продукт. Заработная плата при выполнении нормы начинается от 50 тысяч рублей.
Категорически запрещено перечислять денежные средства работодателю за выдачу заданий или оплату материала.
Вакансии от Тинькофф
Мнение эксперта
Новая коронавирусная инфекция и вынужденные условия ведения трудовой деятельности дистанционно внесли свою лепту в удаленную работу. Речь сейчас идет о том, что половина сотрудников в офисе были переведены на удаленную работу. Законодательное закрепление такого формата в России является существенным плюсом.
Просто раньше к удаленной работе относились в РФ субъективно. Теперь же это не вызывает столько общественной критики.
Если речь идет о трудоустройстве сразу на удаленную работу, то присмотреться следует только к известным компаниям. В противном случае можно нарваться на мошенников и не заработать денежных средств, а лишь наоборот потратить.
Заключение
Большинство вакансий, которые раньше требовали присутствия в офисе, на данный момент являются удаленными. Следует отметить, что начинать свою трудовую деятельность дистанционно необходимо в компаниях, имеющих положительные отзывы и действительно полноценную задачу (а не переписывать текст с одного формата на другой за заманчиво “большую” заработную плату).
Какие компании в России переходят на удаленную работу
Мы выяснили, как зарубежный бизнес переводит сотрудников на работу из дома. Например, большинство сотрудников компании Google будут работать удаленно до конца 2021 года минимум.
В сегодняшнем материале рассказываем, как российский бизнес переводит работников на удаленку.
X5 Retail Group
На время пандемии в офисах компании будет работать только 10% сотрудников, а порядка 5500 человек останутся дома. После пандемии компания не будет возвращать всех в офисы.
До 2021 года компания планирует перевести до 60% сотрудников на комбинированный формат работы: чуть больше половины удаленщиков смогут приезжать в офис раз в неделю, остальные будут работать из дома 1—3 дня в неделю
Mail.ru Group
Компания продлила режим удаленной работы до ноября. Пресс-секретарь Mail.ru Group Сергей Лучин добавил, что режим могут продлить еще для безопасности сотрудников.
Часть сотрудников может приходить в офисы, но перед этим им нужно сдать тест на коронавирус
Магнит
Билайн
Яндекс
Ростелеком
Режим удаленной работы продлили до конца года. При этом в офисы приходить можно — температуру сотруднику измеряют на входе, а затем каждые четыре часа работы.
Компания планирует сделать удаленную работу привычным форматом, но подробности пока не сообщала
Как найти работодателя мечты
Почитать полезное про удаленную работу:
суперски работаю, намного лучше, чем в офисе.
Всем советую))
Olga, это потому что нет детей, а то я встречал, как отец с 3 детьми «радостно» встречает удаленку. Хотел вставить скрин, но не даёт
Lem, очень странное отношение у вас к людям, которые работают в офисах. Офис это просто помещение и ничего более. И представляете, открою Америку, в большинстве офисов не финансовыми спекуляциями занимаются и делают деньги из воздуха, а осуществляется работа огромного количества передовых сфер деятельности, без которых всё перечисленное вами вообще работать не сможет в современных цифровых реалиях. Не, ну сможет, конечно, на уровне эффективности 19-го века. Это если брать уж совсем бытовую сторону жизни. Если не бытовую, то зачем вы тогда пользуетесь интернетом, гаджетами, смарт тв и т.д(список до бесконечности), если это всё бесполезно для вашей жизнедеятельности? Почти все те работы, которые вы перечислили, не требуют никакой специализации, достаточно среднего образования. В офисах же работают люди с высокой специализацией, занимаясь умственным трудом, который между прочим тяжелее физического
25 лучших компаний для работы на дому
Вам нужен более гибкий график работы и больше времени для себя и семьи? Возможно, стоит задуматься о работе на дому.
Если и верить статистике Global Workplace Analytics, 50% рабочей силы может работать удаленно. Но далеко не все работодатели поддерживают эту идею.
«Если Ваш босс не готов предложить Вам более гибкий график, возможно, настало время поиска новой работы в более лояльной к удаленному режиму компании, – говорит Сара Саттон Фелл, исполнительный директор в FlexJobs, онлайн-сервис для профессионалов, которые ищут работу на дому, гибкий график, неполный рабочий день и фриланс».
FlexJobs составила список из 25 компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий.
Большие компании вроде IBM, Xerox и Apple доказали, что работа на дому – больше не просто фантазия, а реальность для многих сотрудников. Но самое интересное – то, что все больше маленьких и средних компаний предлагают работать удаленно. Работники, которым нужен гибкий график, улучшенный баланс «работа-жизнь», или которым трудно добираться до рабочего места, должны прочитать этот список и задуматься о расширении возможностей.
В общей сложности, эти 25 компаний предлагают большое колическтво вакансий.
1. Kaplan
Вакансии: координатор студенческого отдела, помощник по оперативным вопросам, специалист по тренингу
2. IBM
Вакансии: специалист по техническим продажам, разработчик ПО и решений
3. US—Reports
Вакансии: эксперт по страховым убыткам и аудитор страховых выплат
4. First Data
Вакансии: директор по продажам, бизнес-консультант, делопроизводитель
5. About.com
Вакансии: руководитель по планированию финансами, тренер по уходу за детьми, театральный гид
6. Connections Academy
Вакансии: составитель расписания занятий в средней художественной школе, тренер лидерских качеств, советчик для родителей
7. SAP
Вакансии: главный разработчик ритейл-решений, делопроизводитель, старший менеджер по партнерским продажам
8. Xerox
Вакансии: менеджер по проектам, представитель службы поддержки клиентов, обработчик транзакций
9. Dell
Вакансии: консультант по управлению проектами, консультант по интеграции партнерских систем, консультант по услугам хранения
10. Apple
Вакансии: менеджер удаленной команды, руководитель программы качества, консультант техподдержки
11. PAREXEL
Вакансии: составитель медицинских текстов, консультант пациентов, старший составитель медицинских текстов
12. Forest Laboratories
Вакансии: торговый представитель фармацевтической компании, региональный менеджер по работе с клиентами, торговый представитель
13. UnitedHealth Group
Вакансии: представитель проектов, руководитель медицинского персонала, руководитель по управлению прибылью
14. VMware
Вакансии: системный инженер, консультант по решениям, специалист по бизнес-стратегиям
15. K12
Вакансии: учитель музыки в старшей школе, учитель прикладных наук, учитель кулинарного искусства
16. Aetna
Вакансии: старший директор по фармацевтике, менеджер бизнес-аналитики, старший консультант по актуарным вопросам
17. Overland Solutions, Inc.
Вакансии: страховой инспектор, старший аудитор, страховой оценщик ценных предметов
18. Salesforce.com
Вакансии: программный архитектор, инженер платформенных решений, системный инженер
19. Infor
Вакансии: старший делопроизводитель, менеджер по проектам, консультант по решениям
20. ADP
Вакансии: эксперт в сфере HR, главный бухгалтер, консультант по обучению продажам
21. Red Hat
Вакансии: разработчик технической документации, программный инженер, проектировщик партнерских решений
22. BroadSpire
Вакансии: специалист-медик, медицинский консультант
23. U.S. Department of the Interior
Вакансии: эколог, инженер-строитель, географ-исследователь
24. Covance
Вакансии: менеджер по проектам, составитель медицинских текстов, специалист по стартапам
25. Aon
Вакансии: помощник по решениям, тестировщик программ, консультант по оптимизации рабочего дня
«Люди хотят работать на дому потому что они становятся не просто занятыми, а продуктивными, – говорит Суттон Фелл, – Меньше отвлекающих факторов, больше контроля над рабочей средой, отсутствие необходимости тратить время на дорогу, меньше больничных, и больше удовольствия от работы – именно поэтому многие хотят работать удаленно».
Новый опрос, проводимый Лондонской школой бизнеса и компанией Deloitte, показал, что глобальная аудитория руководителей, предпринимателей и бизнес-академиков прогнозирует удаленную работу для половины всей рабочей силы в 2020 году.
«Чем больше людей будет работать таким образом, тем скорее все поймут, что это возможность для всех профессионалов, а не только для фрилансеров, – добавляет Суттон Фелл».
А работодатели начинают понимать преимущества работы на дому, включая экономию финансов, уменьшение текучки, увеличение продуктивности и удовлетворение сотрудников. «Компании берут пример с других фирм, в которых персонал работает на дому и внедряют подобную политику у себя».