лучшие кадровые агентства нижнего новгорода
Кадровые агентства Нижнего Новгорода
Москва, ул. Краснопролетарская, дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.
+7 (499) 685-12-17
Заказать подбор персонала
Нижний Новгород, ул. Костина, 2, оф.103
8 (831) 433-65-64, 8 (831) 437-65-99, 8 (831) 437-65-98
http://kgb-kadry.ru/
Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, д. 26, оф. 710, БЦ «Большая Печерская 26»
8 (831) 202-19-09, 8 (800) 700-58-38
http://www.rekadro.ru
Нижний Новгород, проспект Гагарина дом 50, «Cити-Центр», корпус 15, подъезд 4, офис 231, а/я 5
8 910 88-444-19
http://personal-volga.ru
Нижний Новгород, ул. Бориса Панина, д. 3а, оф. 307
8 (831) 291-34-38; 8 (831) 291-34-39
http://new-work.com.ru/
Нижний Новгород, ул. Семашко, д. 37, оф. 311
8 (831) 413-27-56; 8 (831) 413-27-58
http://www.advance-centre.com
Нижний Новгород, ул. Обухова, д. 21
(831) 413-89-02
Нижний Новгород, ул. 50 лет Победы, д. 18, офис 203
(831) 4157573
http://www.bizkadr.ru/
Нижний Новгород, ул. Алексеевская, д. 26, 2 этаж, офис 232
8 (831) 414-22-60; 7 903 602-22-60
кц-максима.рф
Нижний Новгород, площадьТеатральная, д. 3, оф. 32
(831) 2203186
http://www.personnel-solution.ru/
Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 29, офис 44
+7(831) 4185108; +7 (831) 434-22-22; +7(831) 4148802;
http://www.ready-hr.ru
Нижний Новгород, ул. Пушкина, д.18, офис 525
8 (831) 291-26-69
http://www.vik-nn.ru/ www.vik-kadry.ru
Нижний Новгород, пер. Мотальный, д. 8, офис 305 С
(831) 4678779; (950) 6274687
http://www.agency-profi.ru/
Нижний Новгород, ул. Баумана, д. 48
+7 952 440-47-70
https://www.imperiakadrov.com/
Нижний Новгород, Мотальный пер., д. 10, офис 7
(831) 240-01-72;
http://www.megateks.net
Нижний Новгород, ул. Свободы, д. 57
(831) 2296405; (831) 2296156; (920) 2584186
Всего на портале зарегистрировано 55 кадровых агентств Нижнего Новгорода. Добавить
Кадровое агентство в Нижнем Новгороде
Лучшие кадровые агентства — рейтинг, адреса и телефоны
603057, г. проспект Гагарина дом 50, корпус 15, подъезд 4, офис 213 • 8 (910) 884-44-19
Сотрудники кадрового агентства «Персонал-Волга» с 2000 года успешно подбирают персонал любого уровня, для любой отрасли и для любого региона России.…
Пискунова, 29 • 8 (831) 414-88-02 • пн–чт с 09:30 до 17:30; пт с 09:30 до 16:30
Кадровое агентство «РЭДИ» образовано в 2003 году и является профессионалом на рынке подбора персонала и оценки персонала в Нижнем Новгороде. Мы…
Мотальный переулок, 10, офис 26 • 8 (800) 250-14-32 • будни с 09:00 до 18:00
Компания Мегатэкс более 15 лет занимается оказанием различных услуг крупнейшим предприятиям России. Наши основные направления: аутсорсинг персонала,…
Ванеева, 49 • 8 (831) 423-66-16 • будни с 09:00 до 18:00
Магазин Доменов :: хочу-работать.рф | REG.RU
Максима Горького, 117 • 8 (904) 391-47-31 • будни с 09:00 до 18:00
Retail Service Company. Компания, оказывающая специализированный кадровый сервис для предприятий и организаций, работающих в области торговли и услуг:…
г.Ленинский р-н, Баумана, 48 • 8 (952) 440-47-70
Решетниковская, 4 • 8 (831) 415-64-90 • будни с 10:00 до 18:00
Компания Протруд поможет быстро организовать систему охраны труда на предприятии, обеспечит консультационную поддержку, обучение и аутсорсинг работ по…
Костина, 2 • 8 (831) 433-65-64 • будни с 09:00 до 18:00
Нартова, 6к6 • 8 (831) 291-65-44 • будни с 09:00 до 18:00
Консалтинговая компания «Простые решения» | Простые решения
Обухова, 21 • 8 (831) 413-89-02 • пн–чт с 09:00 до 17:00; пт с 09:00 до 16:00
Театральная площадь, 3 • 8 (831) 220-31-86 • будни с 09:00 до 18:00
Кадровое агентство, рекрутмент, head hunting, подбор персонала в Нижнем Новгороде.
Варварская, 40 • 8 (920) 040-14-80 • будни с 09:00 до 12:00, с 13:00 до 18:00
Марата, 51а • 8 (831) 413-72-68 • пн–чт с 09:00 до 17:00; пт с 09:00 до 16:00
Кадровое агентство Планета Успеха Вам необходимо качественно и оперативно заполнить открывшуюся вакансию, реализовать проект по массовому подбору…
Рождественская, 30 • 8 (831) 430-60-30 • пн–чт с 10:00 до 18:00; пт с 10:00 до 17:00
Максима Горького, 117 • 8 (831) 278-57-60 • будни с 09:00 до 18:00
Adecco Russia — Your new job starts right here.
Фрунзе, 6 • 8 (831) 230-14-75 • будни с 09:00 до 17:00
Июльских Дней, 1 • 8 (953) 577-38-77 • пн–чт с 09:00 до 12:00, с 13:00 до 18:00; пт с 09:00 до 12:00, с 13:00 до 16:30
Кадровое агентство «Проф-Альянс НН» • Подбор персонала в Нижнем Новгороде
Варварская, 40 • 8 (831) 467-83-13 • будни с 09:00 до 18:00
Торфяная, 9а • 8 (950) 340-21-00 • будни с 09:00 до 18:00
Горная, 11к2 • пн–чт с 09:00 до 17:00; пт с 09:00 до 16:00
Команда профессионалов агентства по подбору персонала “Марсо” подберет для Вашей компании сотрудников любой категории и из любой сферы деятельности.…
Н. Новгород, проспект Гагарина, дом 3 • 8 (831) 437-40-00 • будни с 09:00 до 18:00
Газета «Все Вакансии Нижнего» представляет собой еженедельное полноцветное издание по трудоустройству. Газета «Все Вакансии Нижнего» публикует…
Ильинская, 100 • 8 (953) 566-99-19 • пн–чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
Канавинская, 2а • 8 (831) 246-78-19 • будни с 09:00 до 17:00
Большая Печёрская, 31 • пн–чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
Нартова, 6 • 8 (950) 612-88-62 • будни с 09:00 до 18:00
Интернациональная, 100 • 8 (952) 780-64-77 • будни с 09:00 до 18:00
Бориса Панина, 3а • 8 (930) 707-07-14 • будни с 09:00 до 18:00
Долгополова, 50/40 • 8 (920) 030-13-09 • будни с 09:00 до 18:00
Мы предлагаем Вам услугу аутсорсинга кадров (кадровый аутсорсинг). Мы предлагаем Вам услугу аутсорсинга бухгалтерии, аутстаффинг персонала, лизинг…
Большая Покровская, 71а • 8 (953) 570-38-10 • будни с 09:00 до 19:00; сб с 10:00 до 15:00
Красносельская, 11Б • 8 (831) 291-70-00 • пн–чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
Запрос в заведения — закажите услугу, уточните цену
Кадровое агентство в Нижнем Новгороде — цены
Самые популярные особенности найденных мест: курсы бухгалтера, компьютерные курсы, оформление праздников.
Кадровое или рекрутинговое агентство — посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и/или оказывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также другие сопутствующие услуги.
Ни́жний Но́вгород (в разговорной речи часто — Нижний, с 7 октября 1932 года до 22 октября 1990 года — Го́рький) — город в России, административный центр Приволжского федерального округа и Нижегородской области.
Расположен в центре Восточно-Европейской равнины на месте слияния Оки и Волги. Ока делит город на две части: Нагорную — Верхнюю, на Дятловых горах и Заречную — Нижнюю, на её левом низинном берегу.
Добавить кадровое агентство — бесплатная реклама вашей организации на HipDir.
Рейтинг рекрутинговых агентств в Нижнем Новгороде
Рейтинг рекрутинговых компаний Нижнего Новгорода 2014
События рынка рекрутмента
Ключевыми трендами рынка стали
Ведущие рекрутеры
Методика составления рейтинга
Рейтинг рекрутинговых компаний Нижнего Новгорода 2014
Лидеры по количеству закрытых вакансий
Лидеры по количеству клиентов
Лидеры по совокупному обороту компании
Прогнозы рынка рекрутмента 2015
Марина Ладная, управляющий партнер BS Corp.
В крупных и средних региональных компаниях продолжится тенденция возвращения собственников/владельцев к управлению бизнесом (в ряде случаев — несмотря на очень зрелый возраст). Из-за этого происходит перераспределение власти/статуса внутри сложившихся управленческих команд, и зачастую на ключевые позиции есть шанс попасть талантливым менеджерам среднего звена. Оптимизация издержек по-прежнему актуальна, поэтому рост аутсорсинга функции рекрутмента — это ближайшая перспектива для малого и среднего бизнеса. Безусловно, спад будет в сфере маркетинга и PR (кроме интернет-маркетинга, где наблюдается рост), а также в сфере консалтинга, банковской/страховой области, некоторых отраслях потребительского рынка.
Наталья Царева, директор компании «Кадровые гарантии бизнеса»
В связи с нестабильной экономической ситуацией в стране на рынке труда тоже происходят определенные изменения. После резкого зимнего затишья рынок оживился. Появилось много свежих вакансий, правда, с очень расширенным функционалом, когда при сохранении той же зарплаты обязанности увеличиваются, а подчас добавляюся из смежных специальностей. Но что бросается в глаза — мало «интересных» вакансий, проектных, мощных. Работодатель продолжает вести себя осторожно, заняв выжидательную позицию и кардинальных перемен не приемлет. Радует спросом на персонал промышленная отрасль, причем отмечается высокий спрос как на рабочий, так и на инженерный персонал. Неплохой спрос и на строительный персонал, хотя это больше не жилищное строительство, а строящиеся объекты инфраструктуры и самого стадиона к ЧМ 2018 г. Что очень огорчает, так это продолжающееся снижение спроса на специалистов-гуманитариев. Средние цифры по заработной плате в этой категории крайне низкие, и, похоже, эта тенденция сохранится.
Дарья Филатова, директор агентства полного цикла по работе с персоналом «Ваши Индивидуальные Кадры»
К сожалению, за последний год спрос на услуги подбора, развития и обучения персонала немного снизился. Связано это, прежде всего, с оптимизацией бизнеса во многих организациях, и, как результат, — сокращение численности сотрудников, сокращение бюджета на развитие персонала и т. д. Как и любой оптимист, я надеюсь на улучшение ситуации на рынке труда. Менталитет русского человека отличается, прежде всего, тем, что мы умеем приспособиться к сложившейся ситуации и «остаться на коне». Начало уже положено, уже есть положительные результаты верно взятого курса. Безусловно, колебания валют на сегодня скажутся на многих организациях: оптимизация бизнес-процессов где-то еще будет проходить, в том числе и затрагивая персонал. Но итог все равно положительный. На появившиеся места будут проходить новые игроки. Соискателям немного сложнее, на мой взгляд. Тем более тем, которые просто привыкли получать деньги. Сейчас время «борьбы за таланты». Те работодатели, которые это поняли, не окажутся у разбитого корыта, сохраняя и удерживая ценных сотрудников. Но, к сожалению, многие руководители стараются сэкономить и приглашают на работу менее квалифицированный персонал, тем самым подвергая риску свою репутацию: постоянная текучка, недовольные клиенты, снижение прибыли. Вышеупомянутые вынужденные меры (я имею в виду оптимизацию многих бизнес-процессов) сказались и на сотрудничестве с агентствами по подбору персонала: многие работодатели стали самостоятельно заниматься поиском персонала.
Рейтинг рекрутинговых компаний Нижнего Новгорода 2013
О рынке рекрутинга
Нижегородским предприятиям не хватает около 10 тыс. работников. Крупные компании заботятся о подготовке специалистов для себя, а меньшим по размеру приходится довольствоваться тем, что остается. В настоящее время в банке управления службы занятости населения по региону содержится более 50,2 тыс. вакансий. Выше всего потребность в работниках строительной сферы (35,6%), обрабатывающих производств (18,8%), а также оптовой и розничной торговли. Министр промышленности и инноваций Нижегородской области Владимир Нефедов говорит о том, что предприятиям региона не хватает около 10 тыс. сотрудников.
Ключевыми трендами рынка стали
1 | Рынок рекрутмента в Нижнем Новгороде продолжает стабильно развиваться. В 2013 г. его объем составил около 380 млн руб., показав рост в течение года около 10%. Эксперты связывают такую тенденцию, в первую очередь, с открытием новых предприятий в регионе, а также с увеличением количества строящихся к ЧМ‑2018 объектов.
2 | Средняя длительность выполнения заказа кадровыми агентствами Нижнего Новгорода в 2013 г. остается на уровне показателей прошлых лет и составляет около 25 календарных дней. В зависимости от сложности заполняемой вакансии этот срок варьируется от трех до пятидесяти дней. Быстрее всего закрываются вакансии, относящиеся к сегменту «Персонал базового звена (экспресс‑рекрутмент)» — 3‑5 дней, «Квалифицированные специалисты и менеджеры среднего звена» — около 15 дней, «Менеджеры высшего звена» — около 30 дней.
3 | Чаще всего к услугам рекрутинговых компаний в Нижнем Новгороде прибегают компании численностью менее 400 сотрудников. По данным участников ТОП‑листа, их доля из числа обратившихся составляет около 50%. Доля компаний численностью 400-1000 сотрудников — 36%, свыше 1000 сотрудников — 14%. Наибольшая доля клиентов рекрутинговых агентств — это промышленные (40%) и строительные (30%) компании, а также компании из сферы торговли (15%).
4 | Наиболее часто нижегородские компании обращаются в кадровые агентства за подбором менеджеров высшего и среднего звена, а также квалифицированных специалистов. Их доля от общего количества обращений в 2012 г. составила около 54%. Персонал базового звена чаще всего подбирают HR‑службы самих предприятий. По мнению экспертов, самая востребованная вакансия в 2013 г. — это менеджер по продажам.
Крупнейшие рекрутеры
Лидерами рынка рекрутинга в в Нижнем Новгороде по итогам 2013 г. стали кадровый холдинг АНКОР, ADECCO GROUP RUSSIA и «Кадровые гарантии бизнеса».
Методика составления рейтинга
В рейтинге рекрутинговых компаний участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Нижнего Новгорода. В соответствии с этим участники ТОП‑листа разделены на два сегмента: региональные и федеральные и иностранные компании. Федеральные и иностранные компании предоставили данные по деятельности филиала в Нижегородской области.
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП‑листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные показатели деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.
Основной ранжирующий показатель — оборот от рекрутмента в 2013 г., руб.
Дополнительные показатели — количество закрытых вакансий в 2013 г., количество клиентов, пользовавшихся услугами подбора персонала в 2013 г., срок подбора персонала в 2013 г.
Принятые сокращения: В/р — вне ранжирования, т.е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших. З/д — закрытые данные, т.е. компания предоставила данные на условиях конфиденциальности. Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.
Автор ТОП-Листа в «ДК»№17 от 08.09.2014 Наталья Баклашова
Рейтинг рекрутинговых компаний 2013
Кадровые агентства в Нижнем Новгороде
Нижний Новгород
Информация о номере телефона
Партнер Яндекс.Такси
access_time Время работы: пн-пт 8:00–18:00, перерыв 8:05–8:10; сб 8:00–18:00, перерыв 8:05–8:15
chevron_right По городу: 300–1000 ₽
Партнер Яндекс.Такси
access_time Время работы: пн-сб 10:00–19:00
chevron_right Поездка в аэропорты и на вокзалы
chevron_right Перевозка животных
chevron_right Прокат авто
chevron_right Обслуживание торжеств
chevron_right Детское кресло
chevron_right Корпоративное такси
chevron_right Курьерская доставка
chevron_right Междугородное такси
chevron_right Оплата картой
chevron_right По городу: 69–199 ₽
Обклейка машины для получения приоритета в такси. Стоимость по акции
Обклейка автомобиля под Uber для получения приоритета. Стоимость по акции
Фиксированная комиссия таксопарка 5 рублей за заказ. Скидка 1.5 % на заправки.
Фиксированная комиссия таксопарка 5 рублей за заказ. Скидка 1.5 % на заправки.
Свежие отзывы о кадровых агентствах Нижнего Новгорода
ИП Фролова благодарит КА «Империя кадров» за оперативный подбор продавцов-консультантов. Очень довольны кандидатами. Рекомендуем.
Работаю с кадровым агентством «Персонал-Волга» около 3 лет. Подбираю по мере необходимости с их помощью производственный персонал. Всё в их работе меня устраивает. Работают быстро, качественно и в соответствии с моими требованиями.
Давно хотел написать отзыв о компании, и вот наконец добрался.Компания реально оценивает возможности и потребности кандидата, и предлагает по настоящему интересные варианты. При этом, адекватно реагируют если кандидат по какой-то причине. читать полностью
Откликался на их вакансию на hh. По требованиям подходил полностью. Откликался в выходной день. Утром в 10:00 понедельника пришел отказ. Попытался выяснить причину по-телефону, на что получил такие ответы: «Мы не можем соединить Вас с менеджером. читать полностью
В декабре 2014 года попала под сокращение. Срочно стала искать новое место. Обратилась во все агентства. В КА ВИК нашла вакансию мне подходящую, к сожалению я не подошла. Руководитель агентства предложила найти работу. Заключили договор, там были. читать полностью
При помощи агентства «РЭДИ» я очень быстро нашла работу, спасибо консультанту Ирине Николаевне. Ефимова Екатерина.
Нет, наверное, такого руководителя, который бы не мечтал иметь в своем штате, самых лучших работников. Но чтобы достичь этой цели необходимо предпринимать конкретные действия. В связи с этим подбор персонала нужно предоставить специалистам. Помимо. читать полностью
Буду краток) Укомплектовали штат нового отдела за 10 рабочих дней. Спасибо.
Мне очень нравится это агентство. Очень приятные люди там работают.
Это что вообще было?! Если не хотите зря потратить деньги, время, нервы, то не в коем случае не идите туда! Они могут вам звонить несколько раз, предлагать любую работу, график. Не верьте им, а пошлите подальше.
Имел сомнительное удовольствие общения по почте с директором Human Power Strategic — рекрутинговое агентство. Такого непрофессионализма я не встречал ещё среди рекрутеров. Письмо приветственное было вроде «Здравствуйте, мы «Рога и Копыта», ищем. читать полностью
Позвонил, взяла трубку какая-то хамовато-дерзкая женщина. Разговаривала со мной как-будто я ей уже должен, постоянно повышая в разговоре голос на меня. Сначала она подумала, что я работодатель и ищу персонал, но поправив её и узнав, что я соискатель. читать полностью
Лохотрон. Если откликнешься на вакансию опубликованную данной конторой, то настойчиво предлагают приехать в офис на собеседование. По началу вроде бы все спокойно, расспрашивают., сам задаешь вопросы., потом тебя обрабатывают чтобы ты заплатил деньги. читать полностью
Неуютная атмосфера. Вроде всё красиво в агентстве, но ходить туда не хочется!
detector